招商银行杭州分行于1997年4月正式开业，秉承招商银行“因势而变、因您而变”的经营理念，致力于为客户提供亲情化、现代化、个性化、专业化的服务，形成了杭州分行创新、快捷、专业、高效的服务体系和服务文化；为了适应业务和机构发展的需要，招商银行杭州分行特面向浙江金融学院专项招聘2015年零售远程业务见习生。我们以青春与激情的名义，邀请您加入这个年轻而卓越的团队，百年招银的事业期待您的参与，风起云涌的金融浪潮将为您喝彩。

一、招募范围与人数

浙江金融职业学院大三应届毕业生，专业不限。

二、招募条件

1、认同招商银行的文化；

2、人品正直、相貌端正、诚实守信，无不良记录；

3、善于学习、善于沟通、善于合作、具有较强的责任心；

4、学习优秀，获奖学金者优先；

5、身体、心理健康、无重大病史；

6、对金融业有良好的理解和反应力，综合素质突出。

三、见习待遇

1.根据杭州市见习生计划每月习补贴(杭州市政府见习生计划规定的杭州市最低工资标准70%)+见习保险+业绩提成（预计可达3000元/月以上），表现优秀者见习期满后签订编外劳动合同并按照编外员工薪酬发放。

2.提供免费工作午餐及住宿

四、职业发展通道

客服见习生      编外客服员工      团队长     招商银行正编员工往各条线及部门输送

1. 对排名靠前优秀见习生，可享受直接编外员工薪酬并参与转正考核。

2. 编外员工年度考核前30%员工可获得转正资格。

五、见习地点及方式

见习地点为湖州市德清县招商银行杭州分行后台电话服务中心（离下沙30分钟车程），见习方式为师父帮带、理论课程教学及实践操作相结合模式。

六、见习时间安排

1. 见习时间：2015年3月1日起，至少6个月见习期

2. 报名截止时间：2015年2月20日。

七、培养目标

本次见习生计划培养目标是塑造全面熟悉银行零售业务、高沟通能力、高绩效的零售银行人才。

八、招募流程

简历投递      面试       见习录用      见习考核      见习证明、编外录用

九、见习考核：

见习结束后，出具见习报告，见习单位的考评结果将作为签订编外劳动合同的依据优先录用。

十、应聘方式

有意向的同学请将个人简历发送到邮箱:hzzhaopin@cmbchina.com

注：报名邮件标题以及简历文件名需以“院校—专业—姓名”命名，例：浙江金融职业学院—会计学—陈嘉烨。