为认真贯彻“就业立校“的办学方针，实现毕业生充分就业、优质就业和顺利就业，全面实施 “千日成长工程”，开展“三双”特色育人工作。4月1日晚，我系在明理报告厅举行了第四届千人招聘会决赛，本次大赛诚邀了杭州市人事局调研员、高级政工师程宏全，以及黑山科技人事主管会计系07级毕业生夏琳校友，并担任大赛评委。会计系党总支副书记邵月花、系团总支书记杜娟、系辅导员曾盈村、王琴，09级班主任余玲燕及09级、10级学生参加了活动。

本次决赛分三个环节，第一个环节是三分钟职场综合素质展示，第二个环节选手的一分钟自我简介，第三个环节是现场评委压力提问。来自会计系09级各班的12组优秀选手参加了此次决赛。本次模拟招聘会设应聘岗位有银行柜员、银行客户经理、企业营销人员、企业财会人员。在比赛第一环节职场综合素质展示中，各组队员配合默契，向观众们展示了优秀的职业职场形象和团队合作精神，赢得阵阵掌声，在第二环节是精彩一分钟的选手自我介绍，根据自身能力及经历，或以幽默，或以理性的言辞，极尽自身风采。接着，比赛进入压力面试阶段，本环节的面试问题涉及到工作环境、专业学习、人际交往、性格剖析、实践经历、简历内容以及现场表现等诸多方面，在面对两位评委的压力提问时，12名选手充分发挥了自己的聪明才智，机智、灵活地完成作答，他们灵敏、流畅的应答与评委的专业提问赢得了现场观众们热烈的掌声。经过三轮环节的角逐，一等奖由会计09（4）班陈蒙、财管09（1）班张依露、会计09（4）杨剑梅三位同学获得。随后，程宏全老师还为现场的同学们作了就业指导讲座，深受同学们的欢迎。

“虽然这只是一次模拟的招聘会，但的确使我感受到那种紧张的气氛。在参加正式面试前，能获得专业人士的指导与建议，对我以后都是很有帮助的。”一位刚刚参加完面试的选手说道，此次活动为我系09级学生提供了一个展示职业素养的舞台，选手们切身体会目前人才市场的激烈竞争形势，并在比赛中学习积累到了一些临场面试经验，从而以更加从容的心态面对未来就业。就让激情在这里燃烧，梦想在这里起航，开启职业生涯之门，构筑优质就业之路！