为进一步加强我系就业工作，推进就业工作有序地进展，
会议上，孔德兰主任首先传达了学院召开的的就业工作会议精神，并对下一阶段如何做好就业工作、落实就业服务等提出新的目标和具体要求。她指出，2012届就业工作的目标是保持2011届的就业水平，力争超越。第一，要正确分析我系2012届毕业生就业工作面临的严峻形势，要采取切实有效的措施促进毕业生充分就业和优质就业。第二，根据社会需要和市场需求，进一步加强毕业生就业服务工作开展，不断提升工作效率和服务质量。各专业主任、班主任和辅导员要统一思想，要深入班级，深入学生，掌握信息，重点关注未就业学生的思想动态，做好特殊学生的就业指导工作，引导学生树立“先就业后择业”的就业观，并做好学生分类指导和困难学生帮扶工作。特别是学生党员、贫困学生及少数民族同学的就业情况，要充分挖掘就业资源，鼓励外省同学回原籍就业。第三，要注意抓住就业工作的时间节点，年底前是应届毕业生就业高峰期，是毕业生就业工作重中之重的一段时间，引导学生们尽快落实就业实习单位，提醒毕业生关注各类就业信息，优质完成2012届就业工作目标。随后，班主任们汇报了就目前班级的就业情况，分析了就业工作中存在的问题和学生们面临的就业困难，就如何让学生们顺利就业、优质就业进行了讨论与交流。
最后，邵月花通报了目前我系2012届毕业生就业工作进程和状况，自今年4月启动2012届就业工作以来，在系领导的高度重视下，全系上下抓实各项就业工作，开展了形式多样的就业指导与服务工作，成效显著。同时也分析了目前2012届毕业生就业工作存在的困难和制约因素。最后布置了毕业生离校前关于诚信考试教育、党员实习期间上交材料、毕业实习安全、实习期间应注意事项、校内外住宿要求等事项。
这次会议的召开，进一步统一了思想，提高了认识，确立了工作目标，大家一致认为我系的就业工作要在注重就业率的同时，更要注重毕业生就业质量的提高、就业技能的培养和就业能力的提升。
