为了更进一步了解用人单位对会计专业群的人才需求状况，以便研究分析高职院校会计专业群人才培养的规格、能力与素质结构，确定专业培养目标、优化课程体系和教学内容、教学模式，实现主动适应区域、行业经济和社会发展的需要。3月29日下午，会计学院各教研室主任、副主任一行在李华副院长的带领下走访了史陶比尔（杭州）精密机械电子有限公司。

    此次走访受到了史陶比尔（杭州）精密机械电子有限公司黄强总经理的热情接待。在交流的过程中，李华老师首先介绍了会计学院的基本情况及大专层次对会计人才培养的方向、要求等情况。史陶比尔黄总介绍公司的具体情况，并就公司招聘会计专业人员时主要看重哪些方面的素质？新招聘的会计人员最缺乏哪些方面的素质？会计从业资格证取消对会计人才招聘有什么影响？互联网时代，公司会计核算工作有哪些新变化？公司会计部门有多少人员？岗位设置情况是怎样的？职位上是否有层级关系？岗位晋升的顺序和要求是怎样的？企业有没有开展客户资信调查业务？有没有设立相关的信用管理部门及机构？如设立有相关机构，其运作模式及方法如何？企业如何制定企业信用制度与信用政策？在交易前期，如何对交易对象进行信用调查与评估，确定信用额度及放账期？在交易中期，如何对应收账款加强管理，采取哪些必要的措施转移风险保障企业债权；在交易后期，对发生的逾期账款如何进行追收？等问题回答了老师们的提问。双方交流热烈融洽。

    最后，黄总带领大家兴致勃勃的参观了公司的产品（纺织机械、工业机器人）。