为了进一步加强学生就业工作，分析当前就业形势，助力学生找好第一份工作，会计学院于4月26日下午16：00在明理报告厅召开2016级学生就业形式讲座，出席本次讲座的有招生就业处处长朱明、明理学院党总支书记王祝华、会计学院党总支副书记邵月花以及2016级学生。此次讲座由邵月花主持。

讲座伊始，邵月花给同学们讲明了当今就业形势的严峻，点明召开此次讲座就是为了帮助同学们解决在就业过程中遇到的问题以及促进会计学院就业指导工作的更好进行。紧接着，由朱明为同学们发表重要讲话。她的讲话围绕如今就业工作所面临的形势，2018年度订单班的计划、规则以及特点，如何做好招聘准备三个方面展开。首先，朱明指出近几年国家和浙江省面临的就业形势越来越严峻，应届毕业生逐年增高，就业矛盾更加突出。大学生们大多欠缺自我认知，存在自卑与自负严重的两极分化，这两种心理导致学生们失去了许多机会。就我校就业政策与平台展开讲述，我校有开展持续一年不间断的线上线下的招聘会，以满足同学们的就业需要。为了满足学生多样化诉求，学校还展开了“互联网+”模式，推出相关的APP“金小融”，以帮助同学们更好的就业工作。其次，她指出我校订单班培养的四个特点，分别为在办学理念上是以技能就业为导向的，传授专业岗位知识，训练专业技能职业技能，提升品德为重点，走技能教育、技能就业、技能成才的道路；在学校职能上主张与企业紧密合作，利用学校的企业资源培养行业需求的技能人才，也能提高学生企业需要的技能水平；在办学过程中，主张技能人才需求信息专业设置课程开发等；在就业导向上，坚持以技能为导向，目的是为了学生在学期期间，学习与就业相关，让订单班的学生毕业以后直升合作单位。我校订单班共分为银行和非银行金融类两批组织，今年银行订单班岗位数创历史新高，我们更要做好和方面的准备与协调工作，实时发布信息，便于班主任的跟进。此外，她还对订单班的招聘过程展开详细的讲述。她指出今年的规则与往年的两点不同，一是通过与银行协商后明确，订单班在面试后尽早出名单并进行公示，给学生充分的选择时间。二是订单班志愿由原来的两个变成现在的三个，增加学生的选择空间。她强调对订单班相关的报名招聘信息，也要给予充分的关注，都是成年人要为自己的未来负责。最后，她对如何做好招聘准备做出了详细讲解。她点明最受企业欢迎的是岗位技能扎实，拥有良好的人际沟通能力与踏实稳定的工作作风的学生。同学们在招聘前要对招聘的单位和岗位基本情况有一定的了解，并针对提出要这个认真做好四个方面的工作。一要有准确的自我定位，有计划的参加招聘会；二要制作一份详细而又全面求职计划书；三制作简历时要简洁明了，重点突出；四在应聘时有针对性的展现自己最优秀的一面。她表示希望同学们能做好相关的工作，全面提高自己的能力，促进优质就业。

王祝华发表讲话，他的讲话主要围绕为什么要抓住银行就业机会这个问题展开。他表示经过自身的实地调研，现在大学生不愿进入银行的原因无非两个，一是出于表面看银行待遇不如企业，二则是因为银行的岗位比较辛苦，就算借进入银行的大学生中也频繁出现离职与跳槽现象。鉴于这个现象，王祝华从行业选择与职业发展两个方面展开分析。他表示行业选择是人生中一个重要的转折点，对于我校学生来说，通过银行订单班进入银行，可以说是我们不多进入银行的机会之一。我们应该把握好这个机会，做正确的行业选择，促进自己的不断发展。他指出在银行工作可以磨炼你的意志，并发展出你自己的人脉与资源。相比于企业而言，这有更利有于扩大职业发展空间。此外，朱明对同学们提出关于就业的职位、薪酬、生源等问题做出了详细耐性的回答，并提出同学们应多参加宣讲会，关注相关信息，为顺利实现就业奠定一个良好的基础。讲座最后，邵月花对此次讲座做了一个总结，她指出此次讲座很好的回答了如何开好就业局、走好就业路的问题，为同学们点名了就业方向。路就在前方，希望同学们能抓住此次银行订单班机会，实现优质就业。

此次讲座有利于增加同学们对就业形势的了解，为同学们明确就业目标、实现优质就业打下一个坚实的基础。