为了给团学骨干队伍注入新鲜的血液，展现财会学子的风采和活力，会计学院于4月26日至27日晚上开展第七届“银雁班”第二轮面试。会计学院学工办主任陈小腊、分管各部门的辅导员以及2016级主要学生干部出席现场并担任面试官。 

本次面试，采用先进的无领导小组讨论形式，提问设置巧妙，答案开放合理，且面试学生们麻利的言语说辞、灵敏的逻辑思维、巧妙的应对方式让面试官们充分了解到了他们的竞争优势和个人亮点。

面试秉持“公平、公正、公开”的原则，采用抽签方式确定面试者的答题顺序，学生们对本次面试题目有两分钟的思考时间，并依次发表自己的观点及理由。之后是6分钟的小组讨论时间，组员各抒已见，场面激烈有趣，一致协商之下，最终选出一人代表全组进行3分钟的总结发言。

面试过程中老师和学长学姐们适当的提醒和点评为学生们随后的陈述增加了自信，同学们沉稳不躁的回答体现出财会学子智慧明达、阳光向上的良好风采。他们在面试中锻炼能力，在锻炼中得到素质提升。

本次面试旨在筛选出优秀的团学干部和班主任助理，培养学生决解决问题和表达思想的能力，提升学生的团队合作意识，为以后高效的工作能力奠定了良好的基础。