10月17日下午，浙江省跟岗访学培训班、浙江省中高职衔接班、会计学院等60余位参加了会计学院组织的会计专业群人才需求汇报的特色教研活动。会议由李华老师主持，李洁、雷舰、张惠君等3位教研室主任分别代表会计专业、财务管理专业、信用管理专业进行了人才需求调研情况汇报。

会计专业的李洁老师通过对相关的行业、企业、毕业生及其他高职院校的调研分析得出，企业对学生的学习能力和适应能力要求越来越高，人才培养过程中应加强学生实践能力训练，提高学生初级会计师等职业证书的获取率。雷舰老师将财务管理专业与企业需求对接后发现管理决策型人才的缺失，建议人才培养方案中应考虑适当增加财经管理类课程，加大“课证融合”教学改革力度。信用管理专业是新兴专业，信用人才正在走向传统企业，张惠君老师结合信用人才需求的日渐增长与供给缺口极大的实际情况，提出复合型人才的培养理念。

会后，参会教师针对校企合作新思路、未来拓展课程的可行性、各专业毕业生薪酬问题、信用管理专业定位与各汇报教师进行了积极互动、交流和探讨。本次会议进一步推动了学院专业设置优化、教学内容改革深化、教师教学能力提升和人才培养水平的提高，同时，也为中职教师提供一个教研活动“典型样本”，共同推进职业教育的创新改革、再创佳绩。