3月7日上午8点45分，校学生处领导莅临我院调研指导工作。校学工部部长、学生处处长王懂礼、学生处处长助理施技文，“千日成长”办公室副主任王立成，校团委副书记许杰，帮困助学科副科长吴爽；会计学院党总支副书记邵月花，会计学院全体辅导员参与了此次会议。会议由邵月花主持。

会议伊始，邵月花从七个方面向学生处汇报了我院学生工作开展情况，一是抓好一个重点，以安全稳定工作为基石；二是做好两篇文章，即学生“千日成长工程”素质提升文章和“新生报到率和就业率”文章；三是建好三支队伍，加强辅导员、班主任、学生干部的队伍建设；四是确保四个先行，工作部署先行、宣传教育先行、调查研究先行、建章立制先行；五是提炼五项品牌，塑造金手指、金口才、金礼仪、金体班、金名片“五金”工程品牌建设；六是用好六项政策，建立班级和学院奖、助、贷、评、补、述评定小组；七是规范七项管理，即学风学纪管理、生活安全管理、文明寝室管理、学生党团管理、学科竞赛管理、职业技能管理、班主任和辅导员队伍管理。

随后，王懂礼给予了会计学院的学生工作“工作实、落实细、结合好、成效佳、班子强”的高度肯定，学院工作呈现了积极进取的风貌。

王懂礼要求全体辅导员要培养机遇意识、蹲苗意识和感恩意识。同时，他提出学院可以从四个方面去探讨工作的方式方法，一是通过民主评议的方式培育学生民主意识；二是采用新形式去调动学生积极性；三是通过规范化建设来推动智能化管理；四是发掘社区的育人功能，将学生社区变成“千日成长的功能区、综合治理的示范区、智能管理的样板区”，从而落实学生习惯养成、友谊培养、辅助学习、磨砺艰苦奋斗精神的育人目标。

学生处领导莅临我院调研指导工作，共同探讨了规范化开展工作的经验，开拓了我院学生工作的思路。相信在以后的工作中，我院将汲取经验，多措并举，创新搭建育人载体，扎实做好学生素质提升工作！