为切实做好毕业生就业指导工作，进一步落实毕业生动态监测工作，助推毕业生实现更充分更高质量的就业，会计学院于6月16日13：00在7218会议室召开了2021届毕业生就业工作会议。本次会议在会计学院党总支副书记张惠君的主持下进行。年级辅导员金恩芳以及2021届全体毕业班班主任出席了本次会议。

会议伊始，张惠君围绕毕业工作的开展、就业率的提升以及就业环境和渠道分析这三个方面发表讲话。她指出，各班班主任要高度重视就业工作的进行，充分认识毕业生就业工作的重要意义，尽自己所能的做好有温度的就业服务工作；其次，要落实责任目标，加强形势教育，引导毕业生树立正确的择业观，实现校方、师生、家长之间的多方联动，奋力谱写学校高质量发展的新篇章；同时要科学研判就业工作面临的新形势新挑战，把握就业环境，拓展就业创业信息与渠道，力争新突破。

紧接着，各班班主任就学生目前的就业状况进行了简要的说明，同时对暂未就业的学生情况进行了归类分析，并从就业政策、就业市场、学生自身等方面阐述了影响学生就业的原因，对其中存在的困难进行了概括总结。

就业不只是学生的工作，也是关乎学校发展、教师育人的主要工作。针对班主任汇报的情况，张惠君给出了以下几点意见：一、定向定责相结合，因人而异落举措。做到就业帮扶工作有定点、有重点、有卡点、有特点，扶持力度将站位、讲方位、讲侧位。二、抓牢底线掌握路线，辅助连线不离视线。摸清毕业生底数，形成“一对一”帮扶机制，实现服务跟踪机制。三、三位一体联动发力，共建三方桥梁纽带。建立毕业生就业帮扶小组，实现上下一条心，齐管齐抓，全员参与。

此次毕业生就业工作会议的召开，不仅凝聚了共识，明确了举措，坚定了学院做好毕业生工作的决心，同时为学院就业工作的推进奠定了坚实的基础，助力学生成长成才。