为了进一步提升职业能力培养的针对性、提高职业教育课程开发质量、推动大数据与会计专业内涵建设，会计学院于2022年2月27日在行政楼101会议室召开了大数据与会计专业工作任务与职业能力开发现场分析会。本次会议特邀浙江大学博士后宾恩林、杭州市公共交通集团有限公司财务部经理陈亚丽、杭州略营励企业管理咨询有限公司总经理吕滨等来自行业企业的10余位专家到会，会议由会计学院党总支书记、院长王忠孝主持，教务处副处长张国民、副处长刘丽、会计学院副院长张薇、党总支副书记张惠君、各教研室主任、副主任和教师代表参加了本次会议。

会议开幕式上，王忠孝院长代表会计学院对与会专家的到来表示衷心感谢，并对大数据与会计专业工作任务与职业能力开发现场分析会的会议内容和会议目标做了简单介绍。他指出，院校作为人才培养的教育主体，在教学改革中需要进一步把握专业内涵、优化人才培养方案，会计学院大数据与会计专业也在不断探索如何加强企业用人需求和岗位对接的适切性。他希望各位专家能够针对经济环境和行业变化，根据企业一线的实际岗位需求与人才要求提出相应建议，帮助会计学院研发出具有院校特色与专业特色的专业标准。

会议第一阶段，由工作任务与职业能力分析法专家宾恩林博士详细介绍本次会议的基本思路，他向岗位专家概要介绍了专业工作任务与职业能力分析的质量标准与实施要义，表示本次分析会需要重点分析企业真实的工作内容和需要的职业能力，使课程与岗位对接，他希望大家按照工作领域分析、工作模块分析、工作任务分析、职业能力分析的基本流程有序进行开发工作。

会议第二阶段，各位岗位专家结合行业的人才需求、工作内容和自身工作经验，通过头脑风暴的研讨方式提出了岗位工作任务、职业能力和从业人员知识、技能、素养等方面的要求，为大数据与会计专业人才培养方案、课程建设、专业标准开发等方面提出了建议和意见。会议思维火花时时碰撞，现场气氛热烈。

会议第三阶段，全体专家依次、逐条对职业能力的逻辑和原理进行了分析讨论，共同商讨修订了分析结果。

本次会议梳理了大数据与会计专业的工作任务和岗位能力，进一步明确了下一步专业建设、课程改革的目标和任务，为促进专业建设和人才培养收集了来自企业一线的宝贵意见和建议。