会计系各班级：
为了贯彻落实学院三届三次教代会关于学生素质教育的会议精神，进一步推进我系千日成长工程各项工作步伐，深化千日成长工程内涵，提高全系各班级的整体素质，提高班级凝聚力，营造班级良好的学风，增强班级和谐文化氛围。经研究，决定在全系开展第二届班级文化节第二阶段活动。现将相关事宜通知如下：
一、开展形式
班级在班主任的指导下，班委自行策划组织开展，团总支学生会负责监督。
二、开展时间
3月初至五月十五日。
三、开展地点
各班级自助选择，需前往校外的，必须提前一周向系部申请。
四、开展内容
1.常规性
（1）“千人技能赛”
要求：以班级为单位，利用晚自习时间，开展班级技能比赛，每周一项技能，并选拔出前3名。
（2）“千人演讲会”
要求：由班主任指导，
（3）“千人礼仪班”
要求：班级在班主任指导下，班委利用晚自习期间，开展针对提升就业能力的礼仪培训活动。
（4）“千人实践团”
要求：就业创业服务活动，邀请历届校友或已经就业的高年级学生（包括订单班）进班级开展经验交流（2300）；邀请创业指导师开展创业类培训讲座；要求专业老师针对社会调研开展培训。
（5）“千人运动会”（单独设奖）
要求：本活动由班级主动申报承办，负责活动的组织开展。
（6）社区文化建设
要求：班级自行从卫生、内务、早餐、电器使用等方面开展管理性活动，所有工作列入文明寝室、创文明寝室考评依据。
（7）学风PK赛（单独设奖）
要求：按照学风PK赛策划方案执行。
2.主题性
（1）院级主题
美丽校园我装扮主题团日活动
（2）系级主题
三月：安全稳定教育、社会责任感教育；
四月：心理健康教育、校园文明督察教育；
五月：感恩教育、素质提升教育；
六月：诚信考试教育、就业形式教育。
五、组织规则
1.班级文化节方案自公布之日起，三日内，各班级必须上交各项活动名称目录（除开展常规性活动外，班级每学期必须开展系级主题活动2项，院级主题活动必须按照学院要求一一落实），包括活动名称、开展时间、地点、负责人、指导老师。活动可以合作组织，但承办方不得超过2个班级。
2.每一项活动开展前，必须提前四天向系部团总支递交活动策划、经费预算，并自行设计海报进行前期宣传。系部根据申报活动具体可行性，给予相应得启动经费。
3.活动开展期间，由学生会组织监督、现场拍照。
4.活动结束后，各班级自觉填写总结表并递交活动总结（800字左右），同时设计海报进行后期宣传。
六、评优评奖
1.系部将各班级开展的活动，列入学风示范班评选、考核重要依据。
2.大众奖项设置
（1）优秀组织奖：2；
（2）最佳创新创意奖：2；
（3）最佳宣传效果奖：2；
（4）班级文化建设先进集体：若干；
（5）班级文化建设先进个人：若干。
3.单项奖设置
（1）千人运动会
一等奖：1；二等奖：2；三等奖：3。
（2）学风PK赛
一等奖：2；二等奖：2；三等奖：2，按照年级分块划分。
4.相应奖项给予一定的物质奖励。
附件：
会计系千日成长工程之第二届班级文化节
班级文化建设活动总结申报表
申报班级： 申报时间：
总负责人： 班主任：
申报内容：
总结材料（另附页）： |
经费使用情况（另附页）： |
成果简介（集体或个人获奖情况）： |
特色项目（主打品牌）： |
班主任意见： 签字： 年 月 日 |
系团总支意见： 签字（盖章）： 年 月 日 |
